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1,首先离职时必须签署限制协议(合同里面有限制条款,说的很模糊)吗? 2,限制的范围包括潜在竞争吗? 3,赔偿金额是离职前12工资的1/3,感觉有点低,可以要求上涨吗? 4,如果不签,不给离职证明,我该怎么处理?...
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你好,请问签保密及限制协议,限制补偿多少才合理?最高是多少?谢谢!...
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1、原公司已经开具离职证明,现在公司说要启动限制,是否必须要回去签协议呢? 2、工资4000的话违约金多少才算合适? 3、如果拒签的话有什么后果?协议依旧是生效的吗? 4、如果双方就补偿金以及违约金无法达成一致的话,那么应该如何处理?...
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你好,上家公司离职时签订限制协议和保密协议,但是一直没有给我补偿,我是否可以撕毁那个合同...
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? 如果无效,那么是否就不会在有赔偿的问题问题3:禁协议条令中规定,限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务 处进行工作)并且高级技术人员都不算, 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁协议是否有效?合同中 只写明 接触劳动合同后,在一年内不可在同行业内工作 ...
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