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我是一名应届毕业生,三月和事业单位人事局签订一份就业协议违约金是3万,就业合同,试用期为半年,九月一日上班。三方协议也都签字盖章,但是现在我想去其他地方人事局签订事业单位就业协议,我该怎么做?违约金3万必须支付么?》还没开始上班需要我全额支付么?...
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应届毕业生三方协议,但是三方中有a、毕业生必须为统招统分大学毕业生,报到时必须持有毕业证、学位证,否则退回学校。(因欠学费两证暂未发除外 、双方若有一方违约(含考研、读博、考公务员等不能到企业报到情形),违约方须支付违约金3000元。 e、毕业生必须在规定时间内到单位报到,特殊情况需向公司请假 ...
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而后又面试另一家公司,觉得另一家更适合,因而想毁约,请问该学生是否需要支付违约金?该签约单位要求赔偿违约金5000元,该金额在三方协议中有注明 学校声誉、占用学校资源名额为由拒绝重新出具三方协议(该签约单位名额是学生本人在校外招聘会面试所得),并要求学生原签约单位出具“辞退涵”方可重新出具三方协议 ...
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现在时间到,对方联系不到,怎么办呢?我有什么方法让对方将户口转出?当时通过中介办理有补充协议,对方承诺最长过户后365天将户口迁出, 违约责任“甲乙双方任何一方逾期履行本补充协议约定义务,每逾期一日,违约方应按日计算向守约方支付房屋总价款万分之五违约金。”如果起诉的话,我是否可以要求对方 ...
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您好!请问您,之前我和一家水电建筑国企一份三方就业协议,现在由于家庭和找好单位原因,不想水电单位工作,当时我们签订协议是写有一方违约要支付违约金3000元,请问:我现在违约,是不是一定要支付违约金呢?联系公司,它说没有商量余地,一定要交才能拿到解约函。...
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我和一家公司三方协议,管理培训生。还没上岗,现在不想去,要承担什么责任么?要支付违约金么? 如果我是去工作一段时间后在提出解除协议的话,要承担那些责任?要支付违约金吗?...
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