想问一下，公司进入破产程序后，劳动者申请仲裁的对方是原公司还是介入的破产清算组。即申请仲裁书中的被申请人填谁？谢谢！我的合同期是六年，约定公司提前破产补足我六年的工资，实际情况是前两年约定的工资还没给齐，现在可以仲裁申请之前未发的工资和应补足的工资吗？应补足的工资属于破产法优先发放的工资吗？...
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信访局反映情况，什么答复都没有，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请，又被驳回，我们在法定期限日向鸡西市鸡冠 在有人找她就和我走司法程序，我同意了他问我哪个银行有卡，和我约定第二天中午通电话给我打钱和张伟一样办，第二天我和他通电话何凤仪 ...
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规定交费期限内足额足月缴纳费用，根据电信条例第三十五条，对超过收费约定期限30日扔不缴纳电信费用的电信用户，电信业务经营者可以暂停向其提供电信服务 和解。 如本调解意见书下达后，申诉人与被申诉人仍不能就所申诉事项达成和解，建议双方依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 ...
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投保人停止缴费可能产生的风险和不利后果。 第二十三条 保险公司应当在保险合同条款中约定每年向投保人提供一份保单状态报告。 保监会条文中：第十五条[续期 人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调， ...
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至某服装厂，工作地点为某商场柜台，双方订立了劳务派遣劳动合同书，合同中约定：工作岗位为营业员；工作地点为某服装厂设于某商场内的柜台；劳动报酬 工原因记载为“用人单位未按规定支付劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁，要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委 ...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给我一定补偿，即半个月工资补偿，社保补偿，但就双倍工资公司认为三个月后的才给双倍是否合法合理，也就是是说我工作五个月只给两个月的双倍工资补偿。以及 ...
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投保人停止缴费可能产生的风险和不利后果。 第二十三条 保险公司应当在保险合同条款中约定每年向投保人提供一份保单状态报告。 保监会条文中：第十五条[续期 人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调， ...
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投保人停止缴费可能产生的风险和不利后果。 第二十三条 保险公司应当在保险合同条款中约定每年向投保人提供一份保单状态报告。 保监会条文中：第十五条[续期 人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调， ...
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