企业职工非因公负伤医疗期工资如何计算？医疗期内违法辞退职工，经济补偿赔偿金的计算基数如何？辞退前十二个月平均工资是否把医疗期工资计算在内？...
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公司。2010年11月才合同到期，昨天公司和我提出解除劳动合同，我应该得到的赔偿金是多少？谢谢！除了我应得的6.5个月的工资外，没有到合同期公司就提出 条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应不应该赔偿我2个月的赔偿金？谢谢 ...
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2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） 4、支付申诉人合同工作期间的 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭，被申诉方请有律师出庭，申诉方出于经济利益的考虑，没有请律师，由于本人不是学法律专业的，代表申诉人出庭压力 ...
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我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？...
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点口头跟我说公司架构调整，人员太多要辞退我。30分钟后我索赔一个月经济补偿。怎么第二天说不辞退，要我继续上班。 2014.12.8下午2:25发布通知要我于第二天上午9:00前到较远的分公司上班，否则按旷工论。我不同意 请问现在我想索赔经济赔偿金要怎么操作？...
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本人于11年6月份来到A单位上班，同时与B签订劳务派遣协议，两年一签，现在第四次合同刚签过去几个月。公司领导通知我们下月要换劳务公司，下周B公司来商讨解除合同的赔偿问题。请问我在公司六年多了能获得多少赔偿？（每月工资5000元）还有能要求赔偿N+1吗？每年我们都多发两月工资是年终奖和奖金年底发，这 ...
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的是三年的合同，到今年六月份合约期满，但公司2014年12月和我哥解约了，只赔了4000多一点点经济赔偿金，（合法吗）。但现在回想起来，亲朋们都认为我哥这应该算工伤，但是公司之前都没有要我们做工伤认定，由于我们法律维权意识淡薄，我们家人也没向有关部门提出工伤认定申请 ...
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在连锁店干了2年多，老板一声不吭就辞退拉我，也没签正式的合同，什么经济赔偿金也没有，还说：你可以去劳动局告我，拿钱买通劳动局也不给我，法律是可以拿钱来侮辱吗？...
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声败名裂。 一件小事情，搞的这么复杂，我都感觉到很委屈，很累。不知道仲裁以后，能不能追讨的到双倍的工资和经济赔偿金。...
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