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这样辞退与补偿合理吗?
,要求辞退我.我当时就说我没有散步很多人,只有几个人,也没有发内部邮件针对谁.没有攻击个人与公司.另外我也是工会副主席,不得随意解除劳动合同. 后来制造韩方管理人员认为我有功劳,工作上有过贡献,找到人事韩方人,总经理申请给我补偿.而人事再次找我面谈时,将跟我说,大家就按协商离职走,给你补偿2个月工资 ...
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