7月4号在一家私人批发眼镜档口上班，员工只有我一个人，压了我7月份的工资，到10月18日我就说辞职，老板就说不批准，22号说开除我，不会给我 让我签了协议，具体协议上写加班没有加班费，没有休息，2011年9月4号至2012年8月4号终止等。我现在要如何维护自己的权益，如果去劳动局仲裁，要怎么做？谢谢！ ...
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已经写了辞职信，其他管理辞职经理批准了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找不到 自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个月工资以后，当发工资的时候就变成2600....
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我原先去他那干的时候 他说的是别干一两天走就可以 说要是走了提前给他打招呼到时候都把压我那一个月工资都给发了 后来我走的时候 早都给他说了 他现在不承认说他发押金了 现在非说要干够一年才把押金退了 你说我咋办啊 咋去要我那押金啊...
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在服装店做一个半月的导购员，有事得辞职老板说三个月的实习期没到，只能拿一个月的工资，压底不还。刚开始去的时候老板只是说试用期三天，没有说到实习期三个月，也没有和老板签合同。我该怎么办才能拿会被压的半个月工资？...
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