、人事局领导从武威把我们接来，最后县上决定让我们现在重新签订协议，协议内容如下： 聘 用 协 议 书 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，甲方将乙方聘用到 学校担任小学英语教学（代课教师），月薪1200元，聘期2010年1月至2010年12月。 一、甲方负责 ...
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我是教育局直接考核招聘的有编制，上班一年，试用期未过，学校未与我签订任何聘用合同，但是招聘时签了三方协议，协议说违约赔一万元，一经签订三方协议，须在协议单位工作5年，以上。现在我想辞职，学校不同意，教育局也不同意，我能直接走吗?会有啥子后果？...
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但前期配合的还可以，所以决定继续挂靠在他们单位，配合资质审查和年检。按照口头达成的协议，挂靠日期在2015年9月份到期，准备转注，找了几家转注的单位，但都因为 催促才给予支付；最后一次支付是在2014年9月3日支付的； 按照签订的协议，在聘用期间的一级建造师再教育费用应该都他们给承担，但学完后企业未给 ...
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对方公司一直拒绝办理转出手续，从15年底到现在一直与对方公司沟通，但依然没有结果， 合同中条款如下，1.从协议期满后20个工作日起，没拖延一天，甲方按相应持证人员的挂靠金额按日折算的3倍向乙方支付延迟补偿金 2从在聘用期满后60个工作日还没成功转出注册资质的 ...
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我通过中介聘用了一名员工。并安排在我所服务的甲方单位工作。（我已经交付中介费、并和中介口头协议此员工薪资由中介发放、但中介没能给此员工发放薪资）、因员工忘记中介名称、所以把我所服务单位投诉到劳动仲裁、请问此事与我所服务单位有牵连吗？我该怎么办？...
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