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本人于08年2月入职于一家股份制企业,分别签订了两次各一年的合同和一次二年的合同。自08年2月到09年2月,09年3月到10年4月,10年5月到12年5月,已过17多月的时间,公司一直未与本人续签劳动合同。因工作调换,本人现在想办理离职,请问,依据新的劳动法法规,公司应向本人支付劳动赔偿金吗?如果 ...
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