本人自14年2月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？...
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元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1 与A单位自动终止劳动关系的月份），医保账户能补吗？我能否要求B单位将我医保卡里应该由B单位存进去的部分补进去呢？ 5、B单位内部制度规定满一年后可以 ...
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我从2012年6月26日上班到今天2012年11月14日，仍未给我签劳动合同，感觉老板有点卸磨杀驴赶我走的意思。我打算辞职，请问一下，能否获得经济补偿？补偿金能有多少？谢谢...
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几年可能是国家有所要求，公司给我们签定了劳动合同。由于当初并未在意工龄从何时算起太在意，就稀里糊涂在认定表上签了字。现在才发现与实际工龄相差近7 恃无异于鸡蛋碰石头，几经交涉公司一口回绝。请问象我这种情况能否进行劳动仲裁取回本人应获的基本利益、能否要求公司补交欠缴的养老金及住房公积金等相关劳动保障福利 ...
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们好啊。。。就我上面提的两个问题你们能否说一下是 劳动合同法的哪一条呢？ 1：离开公司该不该得到这个劳动赔偿金呢？ 我要离开这家公司： 问题是公司有 劳动赔尝金，如是可以的话，是劳动合同的哪条呢？ 第一次签劳动合同是 2010年1月14日 第二次签也应该续签劳动合同 2011年1月14日（但没签） ...
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从14年11月24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理， ...
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我想咨询一个合同违约赔偿问题.我在一家医院上班,签了5年的合同.到今已经上了两年的班,就在这时,我家里有剩于的余款.院方还说明了,如不交清违约余款不给 叫专门的人上门追回除扣三个月的工资和劳务外未满18000元一来,签证不了出来,在其它医院都是属于违法的.所以,在这种情况下,我想咨询能否起诉这家医院?...
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本人14年退休后，4月受聘私立门诊（卫生中级资质）。老板也一直没有跟我签合同。一年半期间，帮他建立了供药供货渠道，支持门诊运营。。15年11月没有任何理由老板不发工资了，并说以后不用来了。。 就此问题，咨询应该如何追要工资？并且退休人员能否申请劳动仲裁？...
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