年7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始缴纳社保。我目前还不打算离职，并不想与公司的关系弄僵，请问我该如何维护我的权益。公司还说，社保已经核完基数了，不能补缴，我想知道这样的理由合理吗？如果我现在签订了 ...
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