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·调解谈判
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上述案例中,
劳务
派遣单位是否应承担起用人单位的责任?
劳务
派遣单位将周某派遣至某服装厂,工作地点为某商场柜台,双方订立了
劳务
派遣劳动
合同书
,合同中约定:工作岗位为营业员;工作地点为某服装厂设于某商场内 劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁,要求裁决
劳务
派遣公司支付因未及时支付劳动报酬
解除
劳动合同的经济补偿金。仲裁委经过审理支持了周某的仲裁请求 ...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-
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