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3年未签劳动合同是否已过仲裁
时效
，仅电话录音可否作为辞退的证据。
离职时没有书面依据，只是在5月8日老板打电话给我说， 她开除我，按劳动局说
怎么
赔就
怎么
赔，有电话录音， 当晚也有和老板在Q上聊，老板也是说她开除我 6月17日开庭。 想咨询： 1. 未签劳动合同，已快3年，是否我已过了
诉讼
时效
？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据， ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-
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