个月)时上面写的是深圳前海佳星晨网络科技有限公司。次日签订劳动合同，按约定是每月20号发工资，试用期给的基本工资是7000，但是实发工资只给80%。过了 一个基本工资。11月份的13天工资仍未发。公司现在的情况是在正常运营，就是找不到公司地址，也无法联系到公司法人。我想咨询一下各位好心的律师，我这样的 ...
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我和肯德基签订了3年的劳动合同，他们说没有试用期，让我直接签订的劳动合同，但是现在我工作6个月了，心里和身体还是无法适应现在的工作，我想和他们解除合同，但是他们不同意，我要怎么办？...
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律师们您们好!我已和公司签订劳动合同，试用期是两个月，我问过领导是什么原因不能转正，他说工作效率低，能不能转看我自己，可我们又不是拿绩效工资的，再说了我们是一个小组在一起干活，大家工作都差不多；请律师们帮忙，不甚感激，在此先谢过!!!!!!!!!!!...
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的，今天周五又给我发了条短信要我回去办理离职，办理离职的话性质不是变了么，其实挺担心公司不给我发十月份的工资，因为公司没有考勤这个制度，我最多让同事帮我 了，谁帮我梳理一下，如果我想主张公司赔偿我双倍工资，我该怎么处理比较好，还是继续僵持着不去公司，还有公司存在着从试用期到现在没有签订任何劳动合同。...
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9月23号面试，当时和老板娘都是口头上的约定，并未签订劳动合同。24号上班，试用期一个星期。10月21号我向老板娘提出离职，但没得到同意，26号以短信的形式告知 通知老板娘在开庭那天务必到场。下午，她发了短信给我，说工资已经给我，也没扣，到底要多少钱，还说会请律师和我谈的。这样扭曲事实，我该怎么办？...
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，即2012.11.26~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议，最终还没来得及买 为该员工支付什么费用？该如何计算？ 3、公司想解除与该员工的劳动关系，该怎么办？ 4、公司最少要付出多少钱？最多要付多少钱？求详解 ...
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