公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司 。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个月，现在试用期不到2个月，是否应该得到30天的待通知金和双 ...
//www.110.com/ask/question-1551041.html-了解详情
公司给他改正机会，延长其试用期以观后效，并保证在他表现好时，再签订劳动合同。公司看他还年轻，且态度诚恳，公司便答应他的要求。继续试用看看。2013年 给他机会，公司没有答应，他便于10月29日要求劳动仲裁公司补交2011年9月至2013年10月社保；双倍工资；解除劳动合同补偿金及失业保险金5070元。...
//www.110.com/ask/question-2009403.html-了解详情
我和肯德基签订了3年的劳动合同，他们说没有试用期，让我直接签订的劳动合同，但是现在我工作6个月了，心里和身体还是无法适应现在的工作，我想和他们解除合同，但是他们不同意，我要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-539779.html-了解详情
？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签 吗？我一直对这家单位让我的社保断了3个月耿耿于怀。 ———————————————————————— 各位大律师们，请不要简单的说“可以通过劳动仲裁要求解除劳动合同。”能不能说 ...
//www.110.com/ask/question-11328381.html-了解详情
身份证来，说，这才是她的真实身份。其中我们的试用期是一个月，但她的表现一般，未得到转正，未签劳动合同，现在我作为用人单位，可以解除她吗？那要补她工资吗？ 我们前几天通知她做到这个月底，我就要出一个月的工资给她，但，昨天她说只做到26号，那我们就跟她结算工资，是按她只做了26天 ...
//www.110.com/ask/question-24006.html-了解详情
之的公司，任iOS开发工程师，从事一款app的开发，2015年11月13号被突然通知解除劳动关系(公司并未出书面的解雇通知书，只是以口头声明资金周转困难为由当日 写的是深圳前海佳星晨网络科技有限公司。次日签订劳动合同，按约定是每月20号发工资，试用期给的基本工资是7000，但是实发工资只给80%。过了 ...
//www.110.com/ask/question-5572903.html-了解详情
请问试用期内（第三周）公司以工作上不够积极、主动，与公司同事间缺少良好的沟通方式方法，不能很好的领悟领导的指示和意图，缺少团队协作精神，比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗，可以获取经济补偿吗？还没有签订劳动合同。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2118523.html-了解详情
我在本公司工作2年3个月，单位说给与我N+1个月的补偿，也就是三个月 1、请问我那三个月应不应该计算在内，是否应该多支付半个月的呢？ 2、当时签合同期限是一年半，但是试用期是三个月，均是工资的80%，而且试用期未上保险，按劳动法单位是否应当安排我一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1259640.html-了解详情
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7 解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担， ...
//www.110.com/ask/question-8163870.html-了解详情
辞退（没提前通知）。合同时3年期限，写明试用期3个月(20141203-20150302),试用期月薪2500元，享有国家规定的休息休假权，缴纳各项社会保险费。 1.公司在没 ，结工资时我让他写了个离职协议：甲乙双方经协商解除所签劳动合同，本月工资已支付2015年4月13 现在我可以要求那些权利？需要 ...
//www.110.com/ask/question-3558585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务