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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1777825.html-了解详情
?我6月16号提出辞职,原单位领导7月15号签字,8月中旬办理完离职手续的做法是否违法?——PS:原单位在我试用期期间不给签 吗?我一直对这家单位让我的社保断了3个月耿耿于怀。 ———————————————————————— 各位大律师们,请不要简单的说“可以通过劳动仲裁要求解除劳动合同。”能不能说 ...
//www.110.com/ask/question-11328381.html-了解详情
在内,是否应该多支付半个月的呢? 2、当时签合同期限是一年半,但是试用期是三个月,均是工资的80%,而且试用期未上保险,按劳动法单位是否应当安排我一个月试用期呢,那多算的两个月就应该给我全额工资,并且补偿我的保险金额?...
//www.110.com/ask/question-1259640.html-了解详情
企业想和员工解除劳动合同,公司试用期为2个月,该员工在本单位已工作3个月,要怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-1273498.html-了解详情
一个女孩,用了一个身份证复印件入职,但用了两个月后,她又拿了一个二代身份证来,说,这才是她的真实身份。其中我们的试用期是一个月,但她的表现一般,未得到转正,未签劳动合同,现在我作为用人单位,可以解除她吗?那要补她工资吗? 我们前几天通知她做到这个月底,我就要出 ...
//www.110.com/ask/question-24006.html-了解详情
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