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怎么维护权益
我在一个公司签订培训协议，但是还没有签劳动合同，还在试用期内，参加培训后要在这个地方干两年以上，要是干不满两年要赔培训费5000元，试用期3个月，我现在干了两个月想离职，需要陪钱吗？因为我在一个地方了解过，试用期内劳动者是不需要向用人单位赔培训费的...
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