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号以后就提出了离职,领班非说我没干一个月没过试用期,后来8月1号我有提出离职她批,以没为由准我请假,于是8月17号我上了4天半班,昨天我去公司 怎麽写,他说我这情况先回家看孩子吧以后再说,我该怎麽办,若她现在批我假条离职,时候拿我考勤以我昨天没请假为由扣我工资怎麽办急啊(有指纹)记录...
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