金也不能交。万一7月中旬厂长又变卦了不给签字（很有可能，这家单位虽然是国企，但是总是能够做出出人意料的事情来），改怎么办？会不会影响新单位的入职（新 合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法 ...
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是这样的，这是我进这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天 到时候想以此相逼拿回我应得的（如果她向我要的话），因为她在政府各个机关有认识的人感觉我怎么做都不通，怎么办，我就这样乖乖的走了吗。。。求助...
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公司不是很自由，不想干了，找领导要辞职报告表，领导不给，并且说写了也不批，让干6个月在走，并且不让出去，我该怎么办...
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暑假在工厂上班，因为要开学了所以辞职，但是劳务公司以我没做满3个月试用期，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000块。三个月试用期后就 ...
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我是一个新手会计,以前没做过,是1月10和前一个会计办理的交接,但是公司让我报税，我不会，而且票很多，和经理说他就说让我自己想办法，影响公司要我负责，我现在是试用期也没签合同，我不想干了，可以辞职吗？虽说有点不好，但是报不了税不是更严重吗。现在不知道怎么办了，我能辞职吗？...
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费用，那我们现在想辞职，但公司不肯退钱我们。。领导依然无动于衷，请问我们可以怎么办。 我们是导购员，在公司面试的时候公司说是有提成的。但没说试用期有没。没确切 我打过去12333咨询。说口头协议不起作用。一定要有黑字白纸才是有效的。在签公司的合同的时候。里面没提及提成的信息。那请问。现在是怎么解决呢。...
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