我是6月30合同到期的，我本来想提离职的，但是合同期要到了，公司也没跟我续签合同，所以就正常的终止合同。在离职之前，6月15号公司带我去参加了培训，是公司出费用的。现在离职后要求我赔偿培训费，没有签订任何培训协议，现在要求我赔偿培训费用，这合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13182940.html-了解详情
载的钱，费用也是几千块钱，但2015年公司想弄一个大培训，需要签订协议5年，费用3万，这个培训不是课程培训（不是一节课一节课的上，看不到课程表的）， 。协议内容是：参加培训人员，在3年内任意时间离职，要全额赔偿培训费用，培训费用在第四年开始逐步递减，也就是说我在第四年离职可以赔少点，请问这样是合法的吗...
//www.110.com/ask/question-3871760.html-了解详情
对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按 单位收取的1600元的委托招聘费。这个1600元是当初单位委托人事局招聘职工所产生的费用。我是通过人事局的招聘，笔试面试体检审核合格后才进的单位，属于事业编制。 ...
//www.110.com/ask/question-584089.html-了解详情
年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费，但是实际上，我们上岗前的培训只是 看书，而且那些书籍都是我们专业课程的书籍而已，公司除了提供1600元的带薪培训外，没有额外提供其他的东西，而且我们所掌握的技术也都是很多业内资深的 ...
//www.110.com/ask/question-2036559.html-了解详情
赔偿？ 自己大致算了一下，相当于还有近7000多元没有消费，我的损失应该找谁赔偿？？ 联系工商局，说让自己联系现在的店家负责人。 找到负责人，只说自己也是 我们他们培训什么时候结束，他也不说，支支吾吾的。说什么没听到他们那边那么安静在培训么（现在才知道是去躲警察了）。后面实在忍无可忍，就抱怨了些，说 ...
//www.110.com/ask/question-2944978.html-了解详情
，乙方故意拖工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为培训费； 5、乙方在职期间接受公司给予的其它培训或由公司出资攻读学位的，在离职时要按照接受培训服务期限比例，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
公司去考察，强制性要求购买其高价产品和调料！否则不给发小吃车及退还小吃车的费用！后没办就定了7000多的调料！这些调料平均1斤都100块钱！有的甚至更贵！10月中旬小吃车到货后，用的第一天就出了事，煤气罐差点爆炸，起了火！后打电话给他们公司要求赔偿损失！并且退款！他们不予理会！...
//www.110.com/ask/question-5223675.html-了解详情
换表时，因管道太过老旧导致断裂跑水。因我公司以前就做过相应的应急处置培训。我第一时间联系水司和小区物业。并跑步下楼找总水阀意图关水。但因 谁知这保安居然直接乘电梯又下去了。然后电梯就被浸水停梯。后来检修电梯需要赔偿各类费用14000元。其实如果供应商的现场人员能够跟我一起来的话，让他守电梯就能避免此事 ...
//www.110.com/ask/question-15202234.html-了解详情
你好,我想咨询一个合同违约赔偿问题.我在一家医院上班,签了5年的合同.到今已经上了两年的班,就在这时,我家里有剩于的余款.院方还 每上一年班就减少20%的违约金(违约金包括培训费用,培训期支付的工资,奖金和差旅费等),每年是6000元,现在还差三年,总共还需要赔偿医院18000元.但现在出现了这样一个 ...
//www.110.com/ask/question-4255369.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务