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。新单位7月17号报到,到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下,现在这种情况,如果原单位厂长签字,仅凭着部门领导的签字,能作为劳动仲裁的证据 的做法是否合理?我6月16号提出辞职,原单位领导7月15号签字,8月中旬办理完离职手续的做法是否违法?——PS:原单位在我试用期期间签合同上保险 ...
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毕业后,单位1把我调回生源地单位2,也是与单位2签署劳动合同,现在我已经辞职了,单位2我开了解除劳动合同协议,我想把档案调回生源地,生源地人才交流中心要求我 和报到证蓝白联去进行改派。和单位1协商,单位1以我在单位1入职肯开具离职证明,如果拿单位2的解除劳动协议去办报到证改派是是不行?如果让 ...
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我已经提前30天走公司的网上流程辞职,且部门经理、总经理、人力资源部都已审批,但是一个多月过去了,公司却愿意我辞职了,不予办理辞职我开具书面的离职证明,我应该怎么办呢?我现在这种情况根据劳动法,当初跟公司签订的劳动合同是是已经失效,是是劳动合同已经自动解除了呢?...
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我是民办高校的,合同为无固定期限,现在提前提出辞职,单位也已同意,开了离职证明,但上学期学期奖。他们违法吗?我暑假也在完成工作。...
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实习 因适合做客房部 想要换部门 但是酒店调部门 想要辞职然后去其他酒店前台部或者餐饮部继续实习 学校说如果我执意离职将给与我处分 我没有和酒店或者学校签过任何的协议或者合同 更郁闷的是 人事部的说法是 如果我一定要辞职 要学校个盖章的证明 然后以开除来处理我 这是什么根据啊?我没 ...
//www.110.com/ask/question-2190643.html-了解详情
周的孕妇,身体不适,医院可以开具假条,但公司批准(公司即回应也我发最低工资),老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班,就视为我自动离职,我该怎么办? 现在身体不适,也无法去仲裁,待我生家孩子再申请仲裁,还来得急吗? ...
//www.110.com/ask/question-1560432.html-了解详情
保存了所有的交接清单和邮件。可是距离辞职一个月的时候,我去公司,公司却说那边的项目还没有结束,需要我继续去工作,以此为由,我办理离职手续。后经与公司多次协商未果 跟原公司扯皮,但是下家可能需要我的离职报告我办理入职手续,我就有这样的担心,公司已经我停了保险,我能否已该保险为证据,证明已经辞职?...
//www.110.com/ask/question-1796235.html-了解详情
的请假条,交给他,他又说要啥病历单啊反正很多东西,因为手术时间已经临近,再回去开这些证明时间来不及了,我就在6月31号那天直接旷工回去了,也没提交辞职表(班长也根本没我),也就是说六月份我差不多是干完了的!旷工三天自动离职,几天后厂里人力资源部打电话询问了我旷工原因,我也说 ...
//www.110.com/ask/question-1763975.html-了解详情
1、在编教师开学前提出辞职并上交辞职申请书,但学校以安排工作为由拒绝,并告知必须教完下一学期才允许离职,请问学校这样做合法吗? 2、新学期开始了 再去学校,没有其他约定。并且学校没有再我安排工作(自己有证据证明学校没再安排我工作)。请问这样算算学校同意了我的离职申请? 3针对以上情况,学校是是 ...
//www.110.com/ask/question-13461396.html-了解详情
我的合同期是从2013-4-8到2015-4-7。 我今年4月写信老板辞职,打算6月30日离职,5/12HR将我签字的《解除或终止用工通知书》发给第三方代理 工龄是从第一份合同开始算还是从第二份开始算呢? 我将HR 同事发给第三方的来往邮件打印出来,是否会有力证明当时的《解除或终止用工通知书》无效?...
//www.110.com/ask/question-2867464.html-了解详情
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