2012年7月底到2013年7月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之，我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢合并后的公司对没有签劳动合同的用人单位有义务履行赔偿吗...
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公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。 请教各位，我该如何挽回损失了，公司该赔偿我多少钱？ 是2个月的工资吗？还是算新公司的入职时间1.5倍工资的补偿金啊？...
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我被公司由于未写书面报告无故停职后，公司那边想跟我协议解除合同，我在公司没犯过什么错误，每个月的工资在2600元左右，请问在这种情况下我可以拿到多少的补偿金，公司的意思是给一个月的工资，但是我觉得不应该那么少，毕竟她是无故解除的。...
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转型 3、新地址面积非常小，一百多平米，已有一个总经理办公室，一个大会议室，没有多少容纳生产维修测试的空间，厂区的工作台，测试架等等都转让给新租客了，公司 到帐，导致无法使用 5、公司不出具合同，只出具搬迁通知，协商中是表明员工不去的自己辞职 请问这种情况我们要怎么样维权，能不能拿到补偿金或者违约金...
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觉得不舒服，去就医，用去11000元左右。当时本人和家属没有来工司所说，公司以为交警处理结束。后来2012年1月要求工伤认定，结果受理，鉴定为10级。社保 ？ 2、可以通过交警追溯行人赔偿医疗费吗? 3、现家属要求单位赔偿就业补偿金（已辞职），理由成立吗？ 4、如果赔偿是多少? 5、新老员工有区别吗？...
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您好： 我想咨询一下： 我在一家小企业上班，刚来的时候，我要求签定试用期合同，公司负责人说，没有合同，等试用期3个月后正式签定劳动合同。3个月后我找老板 上班到今天2012年11月14日，仍未给我签劳动合同，感觉老板有点卸磨杀驴赶我走的意思。我打算辞职，请问一下，能否获得经济补偿？补偿金能有多少？谢谢...
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