份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲 ！进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬且扣住了我的档案 ...
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签合同和押金 老板说什么都不要 要是以后辞职不干了提前一个月说下就好了 ，在进去上了三天班后我又和老板谈了工资的问题要求他给我从11 12 1月份给我 国家主席叫来也起不了作用 反正我就是不给 。现在我遇到这样的事我本想不要工资算了 私底下想报复他一下或 把他痛打一顿 但是后来想这样也解决不了 我又不 ...
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导致身体出现不适，去医院检查，医生需拍片才能确定病因，由于公司行政的疏忽，导致工资未能及时到账，也就是说本人不能立即拍片，只能先吃药解决，公司需医院出具的请假 让我辞职，还必须到公司写辞职报告。 我有四个问题： 1.我的医药费公司要负责吗？ 2.由于公司行政的疏忽导致我工资不能及时到账，影响看病，公司 ...
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，他们又说，再干一个月，我很生气，他们说现在走这个月的工资别想拿走了。我家里急需要钱治病，希望好心人帮帮我，或者告诉我到哪个部门能解决我辞职的问题，本人感激不尽...
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我辞职了，但是园里不给工资，说我影响了它的正常工作。其实走的时候 色和你们都安排好了 一切工作正常进行着。。。是工作岗位上的人已经安排好了 她还想以影响工作来扣我的工资 这个合理吗？...
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女员工，怀孕了，也没有身体不适，但是就考虑到在杭州没有人照顾，直接请假回老家了。也不辞职，这样的情况，工资怎么处理？有没有个标准？因为也是老员工了、...
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我老公做业务员，因为客户拖欠货款，公司不给发工资，老公被迫辞职，请问我老公需要承担责任吗...
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吧？而我们如果中途离职，却要交300违约金，那他们这样违约又怎么算呢？我们又该怎么办呢，我们很多人因为每天只有4小时睡眠，伤害身体才辞职，却被要求300违约金我们工资每个小时9块，包括加班，我们能得到什么补偿呢，超过12小时的时间又怎么算呢...
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，还说没有到发工资的时间（因为在此期间，没事做时经常休息，然而工作时间只有17--18天，因此这是不发工资的理由），后来我并没有说什么，就说在等等吧。在月底我就说辞职不干了吧（身上没有跑路费，连吃喝都是问题），我们一个组长说 帮我辞职，出于对他的信任 ...
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医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4月和11 赔偿方案，给单位所在律师看过没问题后，我再自动辞职。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时 ...
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