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; 3.被录用或者选调到国家机关工作; 4.依法服兵役; 除本款规定情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致,乙方 解除本合同。法律、法规另有规定,从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意我辞职,我应该采取什么方式通过法律 ...
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; 3.被录用或者选调到国家机关工作; 4.依法服兵役; 除本款规定情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致,乙方 解除本合同。法律、法规另有规定,从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意我辞职,我应该采取什么方式通过法律 ...
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部门经理吴15号口头通知我17号号办理离职手续,由部门16号下午三点多发邮件给人事部“已通知我办理离职手续”,我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张,“说明公司辞退我,我不能写辞职,不是我自愿,公司需要按法律规定给我经济赔偿,张不同意,说公司没有规定,要么写辞职, ...
//www.110.com/ask/question-15124400.html-了解详情
部门经理吴15号口头通知我17号号办理离职手续,部门16号下午三点多发邮件给人事部“已通知我办理离职手续”,我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张,“说明公司辞退我,我不能写辞职,不是我自愿,公司需要按法律规定给我经济赔偿,张不同意,说公司没有规定,要么写辞职,不 ...
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公司规定工资是无责任底薪,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还能领到那无责任底薪吗?...
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协商,不给补贴,说公司没有规定,既然我不想离职,不办辞职手续,就不裁我。 我有拍照部门发给人事部已通知我办理离职手续邮件,还有跟人事经理电话 缴了。 但现在没什么事情做,部门一直帮我写请假单,不用上班,因为工资是计件方式,不给上班就没有工资拿,没有基本工资,没有补贴,生活没有保障,这种情况下, ...
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。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知,26日老板通知我去公司说解聘我了!我问他之前她老婆说第二个月工资2500,他说他 能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月班,后面她自己辞职了!老板只发了一个月工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁,一 ...
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2010年2月进入公司,今年已有4年被公司辞退,工作时间4年多。被辞退原因其实并不复杂,就是叫加单价,领导觉得我烦,将我解雇,办理了离职交接 ,但我没有递辞职报告,并没有以任何书面形式提前告知我,公司应依照劳动法支付我4月工资通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定,应该按照劳动法 ...
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坎坷,先谢谢您,希望您能给指条明路,我弟弟在一家广告公司上班,期间有过辞职,然后又回到这个广告公司工作,我弟弟今年23岁了,很老实,农村孩子,父母也都 是难过,吃不好睡不好,我们老百姓没有门道,法院一个通知也没给过我们家,也不让去看,不知道我弟弟在里面怎么样,我们不懂法律究竟有什么规定,不知道会有多 ...
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事实与理由: 被申请人于2014年11月27日书面通知申请人、停职停发工资、并在无任何证据理由情况下要求申请人自动辞职,后又在2014年12月24号开具 休假条例第三条、执行带薪休假政策、申请人没有享受年休假、依据法律法规规定第10条、额外支付申请人3倍工资。 申请人在被申请人处工作期间(2006年 ...
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