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就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资(1个月为未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限1个月补偿金).当事人为基于以后找工作便利,就按协商离职走, 不卫生及饭菜差的漫骂攻击言论抄送全体职员工工都未被辞退,只是记小过处理.如其中文字:猪食..我操, 干,公司每日15元补助都用到哪里去了…等. 7 ...
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?如果打了证明怎么打?打精神病?如果这样证明公司公司辞退我母亲公司有权利辞退? 问题4:现在病情挺稳定的,就是药物坚持吃,药物很贵的,一个月 不会辞退,但是你母亲有这种病,可能会辞退;问题三,一般打医院的证明就好;问题四,一般没有。如果你母亲被辞退了,可以要求员工补偿,有社保能享受社保...
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