纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1日-2017年6月30日）未 的名义上班当日（2015年12月15日）电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间，未违反公司任何规章制度，未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被申诉人向 ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
你好我因吸毒强戒二年单位以严重违反规章制度被开除解除劳动合同我不服理由我单位收钱僱用别人干活我月月交钱给单位而且法律上也没有那条规定说吸毒就得开除呀...
//www.110.com/ask/question-14887783.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反单位规章制度解除劳动...
- ·建设工程停工损失补偿协议...
- ·交通银行房屋抵押贷款合同
- ·酒店管理岗位设置
- ·企业产品标准管理规定
- ·通信系统开发合作协议
- ·食品安全管理制度
- ·被朋友打了该怎么办不敢报...
- ·擅自使用他人企业名称
- ·公司与个人签订技术服务合...
相关搜索