我已向公司递交了辞职报告，可是经理未批，我提出请假，他不行，我说辞职。可是过了几天公司出通知说将我开除，还按旷工算。我现在该怎么办...
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我在北京打工 8月12日递交了辞职报告 经理说9月12日可以离职 当时签的劳动合同两份都让经理拿走了 8月19日工作时把左眼崩伤了 当时带我去了顺义区医院医生开药后就一直在宿舍养着 8月29日复查建议去上级医院治疗 一直到9月5日才又 ...
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员工：我为公司服务有10年，2015年1月与老板发生矛盾，老板事事刁难，我逼不得已递交了辞职报告，当时我是公司医疗器械许可证的企业负责人，老板同意我辞职但以 继续挂名医疗器械许可证的企业负责人。到2016年3月通知我医疗器械部门解散，停发我的报酬，并停了我的社保，医保和公积金。请问我可以要求补偿吗？...
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毕业后没有返回原单位工作，因为不给解决家属工作。两年来我屡次申请调档，原单位就是不放。递交了辞职报告，早已超过一月，他们依然置之不理。另外，读博前我与原单位签署了意向性协议书，核心内容是毕业后双向选择：我愿意回去并且原单位也愿意再接收就可以返回工作，当时协议书也没有规定 ...
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，现在我已经离职，在2012年2月7、8号的样子递交的辞职报告，当时老总叫我将工作交接好，我已经交接好了，并且和现在的单位说好16日过来上班，结果老总在 ，叫我15号走的时候跟老总打个招呼，但是我下班的时候老总已经走掉了，我也就没打招呼了。现在原先单位不肯支付我2012年2月1日致2012年2月15日 ...
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，将每月为赵先生缴纳6000余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位递交了辞职报告并到该公司上班。赵先生工作努力，不久晋升为该公司副总经理，月薪 持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。 ...
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我今年3月5日递交的辞职报告，到4月3日可以离职，中途我旷工了一天，但厂里规定辞职期间请假旷工无薪开除。他这样合法吗？？？？到4月3日不给我工资怎么办？...
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