已看到。A看到后，以身体不适的理由，第二天没有按事先约好的时间参加领导安排的道歉会。 迄今为止，A一直以身体患病为由没有到单位上班。许多单位同事都不知道实情，单凭 自以为别人没抓到自己的把柄，就嚣张狂妄伤害人，做人怎么能不摸着良心处事呢！附2013年1月监控录象记录，有维护B权益的法律依据有哪些？谢谢...
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： 鉴于申诉人于被申诉人就申诉人所申诉事项未达成和解，部电信用户申诉受理中心依据《电信用户申诉处理暂行办法》第二十条规定，应被申诉人的要求出具如下调解意见 后，申诉人与被申诉人仍不能就所申诉事项达成和解，建议双方依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。。 双方调解结果， ...
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