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公司劳动纠纷
公司是酒店式公寓，在上个月查账的时候怀疑员工对账目做了手脚，所以将她进行了辞退。然后她去劳动局告我未签订劳动合同，要求进行赔偿，现在劳动局已经打电话来通知我签订劳动合同，公司这边有什么方法吗。 此人上班情况：1.2月份入职，7月份辞退；2.上班未有上下班打卡记录；3.工资是老板私人微信转账；...
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