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劳动
争议赔偿申请律师
实际发生为准) 8.如达不到申请人的仲裁请求,申请人拒绝调解,依法协商被申请人
非法
解除
申请人
劳动
合同,要求被申请人支付申请人损害赔偿金、额外赔偿金、生活费等 万元。(依法 ,对我聘用上岗事实成立,也是原
劳动
合同的延续。至
解除
劳动
关系
止已近三年,延续了
劳动
合同和
劳动
合同事实变更,为什么组织部没有备案呢? ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-
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