失业险、将造成申请人失业后少领取13个月失业金。 被申请人在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条（用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者居民身份证和其它证件 为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决! ...
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单位，2010年10月31日离职，签署日期是解除合同的日期即2009年10月31日，﹛当时解除时我不签字单位就不给我补偿金，当时本人在不得已的情况下签了字，办理了手续，并领取了3个月的失业金，﹜请问各位律师，根据上述�%我还有什么权利可以主张？...
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进该单位，2010年10月31日离职，签署日期是解除合同的日期即2009年10月31日，﹛当时解除时我不签字单位就不给我补偿金，当时本人在不得已的情况下签了字，办理了手续，并领取了3个月的失业金，﹜请问各位律师，根据上述情况我还有什么权利可以主张的？谢谢 ...
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