一员工上班时让其签订劳动合同时，其主动提出由于自己要考事业编制，不一定什么时间随时就走了，后来也就没签订，在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现，直接严厉当场辞退，该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿，老板也别窝火，想直接就不去领取仲裁书了，可以吗？...
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企业一直没有给我缴养老保险,于2013年.5月.企业才到社保局登记未缴,我伸请仲裁,仲裁委员给予不予授理通知.我向人民法院起诉,人民法院仍不授哩,我应该找谁???...
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我签过3份固定期限劳动合同，申请劳动仲裁的话，要带上3份合同吗，还是带上最新签的那份就可以了...
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我在一个公司上班差不多两年，因公司没有帮购买社保和足额加班费，我就递交辞职书，辞职没有到期公司就提前解除劳动合同。劳动局现在只仲裁给我两年的两个月的经济补偿金，这是合理的吗？...
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我是2012年9月4日进入现在这家公司的，至今公司未签劳动合同，也没给上社保，我想去仲裁，先正直过年，我又怕过了仲裁期限，请问我最好在啥时候去劳动仲裁委员会去仲裁？这家公司的老板在山东很长时间不来公司，我投诉总经理可以吗？...
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3日入职广州LG公司，2011年3月18日被该公司非法解除劳动合同，已经劳动仲裁和法院判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有上诉，现在怎么 次申请仲裁时，因有部分权益没产生，有部分权益没有申请仲裁，例如，年终奖用人单位改变名称，拒不发放给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ ...
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正常的经济补偿给。现在不让我上班工作，现在厂子里没有交保险的同志都在上班（厂子里已经开工）。我去劳动仲裁咨询，劳动仲裁的人说即使经济补偿也是从2008年以后算起。那我2008年---2002年的工作算白干了吗？我现在该怎么办？...
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来了不到一个月的员工，要离职，没有给他结15天的工资，理由1是没有提前申请，理由2，刚来不到1个月，他很多技术都不会，是我们教会他的，于是他希望走仲裁，我也洗完走仲裁，不然我以后的员工没有办法管理，结果他就发恶意的短信给我的客户，诋毁我店的形象。我现在该如何保护自己...
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社保，现在我由于单位的一些原因提出辞职并要求赔偿，其中的一点要求就是要求单位给我补缴自2000年到2006年10月的社保，可单位不管让我告去，我去劳动局仲裁那边咨询，仲裁让我找社保稽核，原因是我是城镇户口，如果是农业的他们接受城镇的不管，可社保稽核的答复是2年以内未缴的才给补缴超过时间的就不管了。我 ...
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