我是16年4月20号在现在这家公司入职实习的，公司说发工资的时间是在次月的20号，这样的安排合理合法么，5月18号我想离职时老板不同意，以工作没人交接为由拒绝我离职，昨天我再次向她申请批了我21号离职，3月份的发了，4月份到目前的工资没发，还有为什么 ...
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月27日出生的，7月产假工资到现在都没发要了10几次了，8月发了1250元，9月份的说扣事假扣光了（我产假快到期的时候要辞职公司说让我考虑考虑，可以请事假没工资，病假有工资，于是我请了事假9月27-10月27日，前几天公司问我到期了还做不做，不做辞职单写上去我写了辞职，辞职日期10月28日，公司每月 ...
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，日常的支付让人丈二摸不着头脑，分明只是正常的单位上下班，但工资下来有差旅费、加班费。这样平常可能还没大乱子，问题就出在有法的的节假日及请假、年假时那计算 年假五天，另正常的月休两天，而当月我的工资才只发了2100元（附公司领导口头承诺每月工资不少于2600元），公司这样做合理吗，怎样我才可以维权？...
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我从网上看到应聘信息的时候 公司发的工作时间是早上9点到12点 下午2点到5点半， 结果我没上满一个月离职的时候 公司说是上午8点45上班 下午1点 结果就这样过了一个月 。 等到我领工资的时候 公司说我从第一天就开始在迟到， 而且扣钱翻倍的制度也没跟我们说， 公司说有这个制度， 可是这个制度根本就 ...
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你好！我到公司上班一个月他说考核没通过，不给我发工资。请问合法吗？（面试的时候他没说考核不通过不给发工资，只说每个月都有考核，考核过了加工资）。我该如何维权呢？没签劳动合同...
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一员工上班时让其签订劳动合同时，其主动提出由于自己要考事业编制，不一定什么时间随时就走了，后来也就没签订，在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现，直接严厉当场辞退，该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿，老板也别窝火，想直接就不去领取仲裁书了，可以吗？...
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11月进入武进少体校一个小型校办厂做零时工，1983年1月正式进入武进麻塑包装联营公司做正式工（简称塑机厂、地址湖塘），后知道是一所镇办企业。一直到 有政策对知青半家户发放了生活补贴。 我不知道这取消补贴，不发独生子女费和扣发所谓的退休工资是不是合理？还有现在像我们这样的居民最低生活保障到底是多少？ ...
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