我在公司工作7年，2年前因病休病假，后来要求上班，公司要我回家休息，每月发我300元，我总觉的不只发这么多，今天公司通知，说我合同2014.12.31日到期，要解除合同，说按去年300元一个月，赔7个月，合理吗...
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就是公司的效益不好，找我谈话意思就是要我自己写离职报告。这样我辞职了。辞职了以后。今天我收到了公司给我寄的解除劳动合同？这样可以能拿失业金吗？如果能拿到。我需要些什么资料了。才能拿到起。 这样一来。又不像公司把我辞退。意思就是说他叫我自动离职。这样公司也不会赔偿我钱。...
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广州LG公司，2011年3月18日被该公司非法解除劳动合同，已经劳动仲裁和法院判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有上诉，现在怎么能追回 ，拒不发放给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位利害关系人作伪证，一审时法院没采信的证言，我可以要求追究他们的法律 ...
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