让店里安装监控，可是老板出于省钱的考虑一直不安装，本次丢失衣服之后老板就让我赔偿，公司安装衣服正常价格的5折赔偿，让我赔偿3500元钱，我的工资每月大约是2800元左右 公司是在卖场里交500元押金，如果没有公司的离职证明卖场是不退这500元押金的，我去问公司，公司说不给开离职证明，公司这样做合理吗？...
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在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除了？（被公司扣还给公司了）...
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日常的支付让人丈二摸不着头脑，分明只是正常的单位上下班，但工资下来有差旅费、加班费。这样平常可能还没大乱子，问题就出在有法的的节假日及请假、年假时那计算出来的结果 天，另正常的月休两天，而当月我的工资才只发了2100元（附公司领导口头承诺每月工资不少于2600元），公司这样做合理吗，怎样我才可以维权？...
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毕业后进入一家证券公司做客户经理，公司说风险保证金是每家证券公司都有的，按每月工资收入的5%计提，满一年后返还，我想咨询下这样是合理的吗？另外这部分钱如果我在合同到期前离职这部分收入能追回吗？...
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在家劳务派说，先交30上传费，在交200管理费。在200管理费在公司做满2个月会退完给我，在带你去医院体检。说后天去公司，我看了下那家公司我觉得不满意，结果，第二天早上我去要中介费，中介所竟拒绝退费，这样，合理吗？...
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请输入你的中介给找的工作然后应聘上了 我找的是临时的她们不和应聘的公司说 公司知道后就给不要了 刚上班没一天 我就要求中介把我的押金退我她说下个月才能给那这样做合理吗 我能就这个月就让他退吗 问题...
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调解协商的情况下直接起诉，最后结果是赔偿医药费，伤残补助等各种费用11万左右，尽管这些费用都是保险公司出的，但是做为车主，在没什么过错的情况下，碰到这样的事，心里很不舒服，如果没买商业险怎么办，怎么感觉有车的人才是弱势群体了，这样的法规合理吗？这样的规定不是长了那些不遵守交规的人的气焰？...
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不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求合法吗？...
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再再去看病，最后鉴定结果判定为不属于旧伤复发。可能是我提供的资料没有说服力结果这样我没话可说，但回到单位后，单位说我的结果出来了不属于旧伤复发，所以 觉得心里很不舒服，也觉得很不合理！我申请的旧伤复发毕竟是因公受伤而来的，而且当时相关负责的也同意我去申请鉴定的，公司一直也没有给我一次性医疗和就业补助金 ...
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