我于2010年9月进入现在的公司，一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同，只是在1月底的时候，在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”，可是一直没 现在想辞职，请问我需要正规渠道向老板请辞吗？还有我能得到两倍工资的补偿吗？所谓的工资是我每月的实际所得，还是工资条上的数字？期盼您的回复，谢谢！...
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制造业是中国现状的基础，大量就业，利薄税重，劳动条件较差，以前小工厂结构工资，计件，承包、基本工资加奖金。但现在工人要求甚高，工资、福利要加法，生产效率、工作时间作减法。常停工谈条件，订单完不成产品质量下降。工厂处理难，工人去维权工厂总赔钱。制造业工厂的 ...
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现在还是大四学生。去了一个公司也算是半工半读，现在不想在那做了，因为找到一家专业对口的公司，准备去专业对口的公司发展，可是当我提出离职的时候，主管和经理说不能离职，要一个月以后，当时也没有和我讲离职必须要一个月前提出，而且还要扣这个月全部工资，而且我们也没有签劳动合同，麻烦问一下，我应该怎么办？...
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你好：我老公在2012年4月30日在单位发病的。劳动合同13年2月到期，可是他现在病还没好，每月工资单位只给324.26元。这样合理不？...
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，把我定在编外，但我不知情，1999年底财政改革才知道，事实上2000年之前的工资待遇都与正式职工同，经上访2000年7月领导为维护稳定又按在编标准发工资 了劳动保险，从1999年我一直在向各级领导反映问题，我提供了原招聘文件、当年全市所招统计员名单、劳动合同、相关年度工资表等资料，据查当年所招33名 ...
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