让带手机，让我交了罚款50元可以领回自己的手机。公司不考虑员工下班途中万一有意外，没了通讯工具怎么办，太没有人性，就这一点，公司是否违法，我该怎样维权，多谢指点。...
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我在南昌市一家外资超市工作，该公司每月严格按照劳动法规定的上班时间，给员工工资也定为本市最低工资标准，但实际由于工种不同，日常的支付让人丈二摸不着头脑，分明 年假五天，另正常的月休两天，而当月我的工资才只发了2100元（附公司领导口头承诺每月工资不少于2600元），公司这样做合理吗，怎样我才可以维权？...
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