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我们是政府全额财政拨付国有企业单位,无任何收入,目前发生了临聘人员(保险含在工资内)意外溺水死亡事件。认定工伤,一次性赔付80万暂由政府出资,请问这笔费用需要企业员工在20年内逐年扣除工资来支付合理吗?是处罚还是其他?...
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