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公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多...
加班没有任何补偿,结果要提出离职,公司说加班时间可以
算
做第二天休息,就这样,第一个月等于白加班。现在公司效益不好准备
裁员
,就让我拼命加班,时常加到凌晨一两点,第二天只让注意半天,这次加班到凌晨一点,公司让第二天照常上班,
不
去上班。跟他请假,他说按旷工处理,怎么办,他这
是
变相
的在逼我自动离职...
//www.110.com/ask/question-6669497.html-
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