天之后。另，在她上班的第一个月就开始加班，可是经理给她说那些都是无效加班，没有加班费。（最近的加班说是给加班费的，可是如果现在走了，就什么都没有了，而且也没说扣掉多少钱的培训费）。希望大家能帮个忙，能不能告诉我她应该怎么样才是最正确的。...
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公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班，而且还没有加班费，第一个月加班没有任何补偿，结果要提出离职，公司说加班时间可以算做第二天休息，就这样，第一个月等于白加班。现在公司效益不好准备裁员， ...
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不知情，代替大学生签字。还不发工资，当时合同说一个月1600，当时签的合同上没有说要交是水电费，现在又让我们交水电费，还要恶意扣工资，毫无理由的扣工资，随意开除人，卖不出去的产品让我们自产自销，恶意加班不给加班费，下班才开会，不到上班时间提早开会。以下是恶意压榨我们大学生不开工资的话语： ...
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现在老板不给加班费了 我去年做都有现在没有了 辞工了老板可以扣我工资吗 我打算辞职...
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