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在一个有10几人小厂(有营业执照)干了8年,一直都没有合同,现在有人去投诉没签合同和买社保后,老板现在要每个人天填像刚入职登记录用表才签一式一份合同.请问这样合理?做了那么多年还要填入职录用表??填了会有什么影响?谢谢!因为我们之前都是发现金,都没有工资单、没有厂牌、没买社保 ...
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