我们的租房合同已经到期了，房东也验完房办完了交接事宜了，但突然打电话来说家具上被定了几个钉子（固定柜门的）要求我们赔偿500元，这样的要求合理吗？...
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交通事故，我的全责，对方车上有一个人员有一点小伤，缝合两针，因为对方车是非法营运车，那个伤员要求对方车主赔付10000元，对方不赔付，这个伤员就不来保险公司签字，保险就陪不下来，问题已一·伤员这个要求合不合理？问题二·中国人保是否有规定伤员必须签字，保险才能结案?...
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请问遵义市红花岗区这边接房物业要求一次付一年物业费和在我不装修的情况下要求付装修保证金合理吗？...
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因为打架把人家手上的一根筋砍断了，对了要求赔钱4万块合理吗...
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外地,需要把我与孩子的户口迁走,到计生办开,计划生育证明要求我提供二胎审批材料,,我是属于二胎吗?,,需要审批吗?,,当时办准生证也没人说啊,,还有现在能补办审批材料吗? 在那里办,,当地计生办要求合理吗?,,我改找谁,,谢谢不胜感激,,,...
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后商家提出要我会物流费，这要求何理吗。第二天本月5号本想直接退款的，后来我咨询淘宝人工服务，就这问题她给我的回复的是：商家这是不合理的要求，叫我再等两天，货到后直接提货，不管物流费，所以我要求商家早点给我发货。货到了贵阳，物流打电话给我叫我提货，之后问了我的货发在哪里，物流 ...
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年10月才给我上的社保，现在我由于单位的一些原因提出辞职并要求赔偿，其中的一点要求就是要求单位给我补缴自2000年到2006年10月的社保，可单位不管让我 年以内未缴的才给补缴超过时间的就不管了。我不知道他们的这种解释合理吗？如果合理那是不是意味着我2000年到2006年的社保就没办法了！还有没有别的 ...
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你好！我是一名外企主任，在公司上班10年以上，今年怀孕期间保了两个多月的胎后，公司要求降职降新,后来打电话说只降职不降新，（我没签任何字，也没给出任何合理的理由，发现做考勤时已降为一般员工），假如只降职不降薪，请问公司触犯法律没有？我该如何处理？...
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丢了一组照片，之后补拍，再选照片，前几天拿到成品，发现对方并未按照当时提出的要求修照片，对方承诺等结完婚让我拿过去重新给我修了再做，后来仔细翻看了下发现大的 必要再重新做了，毕竟婚纱照主要是为了结婚的时候给亲友看，所以要求赔点钱，但是影楼方面不同意，请问我的要求合理吗？希望好心的律师帮帮忙，万分感谢！...
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提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求合法吗？...
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