是一名刚大学毕业的大学生，校园招聘的时候与这个公司签了一年的合同，可是试用期的时候我发现公司不正规，之前招聘时候承诺的都没有兑现，还不给上保险，我做的事教育咨询， 过了一段时间老总说要咨询和市场一起做，赚一份钱，干两份工作，后来我就辞职了，给老总发短信没回，打电话他也不接，后来我就和校区管事的说了一声 ...
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试用期是1年，服务期是5年，但在试用期间没有单位签任何的合同，我现在还没有过试用期可由于各种原因想辞职重考，当我提出辞职时单位说要我交2万的违约金说进了学校免费为我们培训了，收的2万元是培训费。请问我在试用期间可辞职参加考试吗？我需要交2万元的违约金吗？向我收2万元的违约金合理合法吗？感谢侓 ...
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