我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单， ...
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我想要辞职，和领导谈过了，领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度，过年前后一个月不允许辞职，否则不给钱，我想知道这样我该怎么办我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资...
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月的30/31号为一个月）是没有休息日的，第二个月开始每月休息4天，那么我在第一个月的那4天休假里上班应该怎么算工资呢？并且7月25到31这一个星期的工资 行为吗？并且有3天的试工时间，这3天是没有工资的，虽然这我知道是不合法，但是不清楚该怎么去解决，因为在我这边的影楼或小的店铺都存在这种问题，然而不 ...
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我在某网吧当网管，马上就要过年了，大部分网管都闲下了，我来此上班不到一个月26天，还有四天就要开资，今天下班时领班突然过来对我说你干的不认真， 我桌子擦得不认真，一天大部分都是坐的，可我见过别的网管和我做的也差不多。上班期间老板天天在办公室看监控也从没当面说过我干得不好！我也承认我当时上班确实有过偷懒 ...
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我刚刚进厂上班不到一个月，家中有事急需本人回家处理。可以辞职吗 辞职能拿到工资吗?如果厂里的管理不给予走，我该去找那个部门...
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左右！我都做满一个月了他还没招到人接我的位置！不让我走！然后我做满一个月当天我说明天我不来了！它说星期一有个人来上班要我回来带他！我就星期一回去教 天，三天就能走了！他说我还没做好交接工作！但是我走的那天已经简单的教过一个业务员我的工作内容！当时老板说”：那你用劳动法来拿工资吧！这样跟我说！我现在也没 ...
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干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班 也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种 ...
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我是在一家服装厂里上班的。他那里厂规是必须干到一年、如果没有干到一年的话，或者只搞了一个月他不会给你工资的而且他那里还要叫我给他们钱。就是他们那里不包吃就是包住。我是童工我该怎么办？...
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