（含）前，各部门负责人应将《考勤统计表》统计完整、无误后交至人力资源部，逾期1天者罚款5元，以此类推。 第九条 员工不按时上、下班，迟到、早退按以下标准 。 第十三条 当月上班时间和下班时间忘记打卡次数月累计超过3次（含）者，经人力资源部核实后罚款5元。 第十四条 有以下情形者公司予以辞退 （一）应打 ...
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大家好，我6月14号上班，在7月23号的时候向老板确认二十五号会不会发工资，他莫名生气把我辞退，我一共工作1个多月，但他一直没给我发工资， 个小会，在外面跑业务，我有我的一些客户同事作证，但同事也就在这两天辞职了，我还有工资的录音，以及辞退我的录音，没有劳动合同等，我现在想先通过调解拿到少我的工资，拿 ...
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您好！我是一名护士，2013年8月通过人社局组织的层层考试顺利的进入医院上班，签了合同，一式三份，试用期过了，科室评分也评了，到现在工作 给我，说要辞退我，人社局也不给我办理录用手续。我就这样不明不白上了快一年班。 还有十天我就算离职了， 我想咨询一下： 1.整个流程从报名 ...
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