公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？...
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本人辞职信已上交半个月，但老板不批准辞职，一定要等找到人来接替我的职位，并且完成工作的交接才让我走。但现在有人应聘我的职位，可是他们却想以低薪聘用，应聘者嫌工资低（老板开出的工资竟没有我现在工资的一半），待遇差，环境差......不来了。老板硬是要拖我三个月。至少三个月以后才让我走。可能没人肯来做 ...
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本人还在试用期，职位是人力行政专员（分公司就我一人），由于家里父亲摔伤无人照顾，需要辞职回家，已经提交离职申请表，但主管说辞职后我的工作没有人接手，要我找到人之后才让我离职，不然不批准离职，但等不及了，如果未经批准离职的话将不发我的工资，请问我该怎么办？...
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了一份停薪留职的书面报告，公司领导看到报告后，立即告知，公司从来没有这样的先例，不给予批准，要求她继续在这样恶劣的环境下工作，又这样过了几天（大概4月底） ，在住院期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我 ...
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试用期基本工资1300，餐补182，提前三天提交了辞职报告，并批准，之前面试的是网销经理。说午饭休息时间是11点30分到1点30分，但是现在我要辞职走人了，被经理 时间就半小时，我会傻到这样的地步吗，还不如提前走人呢，提到面试的时候说午休时间，经理还不要脸的说你去找他，他说的，不是我面试你的，汗都滴来...
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南通一家酒店上班，谈好每月工资底薪加业绩提成，后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实，所以每月我只能拿到底薪，提成根本无法拿到。2016年9月20日发薪 单位的消费挂账没有收回工资扣发，待帐收回才发，然后我做到10月底提前提出辞职经批准后办理交接手续后离职，离职时挂账单位还没有来结账，所以我那时有三个 ...
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您好，我公司的安装工因为安装过程的失误导致公司损失8000元，现在公司答应承担10%，他的部门经理扣除工资1000元，剩下的要求他个人按月偿还给公司，但这位同事不同意要求辞职，现在已经开始不经批准请假，主要他还没有转正，请问，这样的情况下我们公司要怎么做？是否要起诉他？谢谢！...
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