，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培养出来的专业技术人员，调离需开会研究，如果调离需给单位作出补偿”。 在我外出就医期间 书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“ ...
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1984年在县上参加工作考入企业，1989调在行政事业单位，工资是按照专业技术人员工资执行，1999年调上级主管局工作，是行政干部编制，“以工代干”在行政公务员 工作为单位争荣誉，现快退休才认识自己工资吃亏，请问退休时按照干部同等岗位待遇办理退休还是按照工勤人员工资办理？我急着有法律知识老师高明指路 ...
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还是会要求我兼做之前的工作），除此之外那个新的岗位是有技术要求的，我并不擅长，而且那个岗位的工资市场普遍要比我原本岗位低1-2千左右的，请问劳动法有没有相关的条例可以 不适任，公司是否有权利因此辞退我，还是我有权利再调整到其他岗位（合约签三年，试用期三个月，已工作了第四个月），请求专业人事帮助！谢谢！...
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