个人原因不报生育险 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

告知上级主管（上级主管不在，告知人力资源部）上级主管必须督促并监督其进行打卡计时，请假人回来后应及时打卡以结束计时，若因个人原因造成无法统计计时的天。产假过后按期上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。（2）孩子6个月前，公司每天给予 ...

//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·个人原因不报生育险
·离婚后赡养纠纷
·公务员福利