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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

必须督促并监督其进行打卡计时，请假人回来后应及时打卡以结束计时，若因个人原因造成无法统计计时的，按最长限额核算小时假；营业部、后库无考勤机部门由上级 1小时哺乳时间；（3）员工怀孕4个月、管理人员怀孕7个月，均可提前申请停薪留职产前假。产前假不计工龄，工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前 ...

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