产假期间薪资 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

，由店长初审并报品牌主管审批；扣发当月全勤奖并按实际出勤天数核算福利、薪资。（3）全月事假累计6——10天，当事人填写《请假申请表》（附表五）按期上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。（2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间 ...

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