人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责 申请，并填写《请假申请表》（附表五），否则上级领导有权对请假申请不予批准。 （2）员工请事假必须本人当面向主管领导提出申请，按审批程序批准后， ...
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办搞好拆迁工作。在法律上来说，对集体土地征收的补偿，，不是应该根据新近国土资源部下发的《关于切实做好征地拆迁管理工作的紧急通知》的若干规定要求 《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村 ...
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